- Формално и неформално общуване в работна среда
- Плюсове и минуси на различните управленски поведения
- Контрол на информацията посредством лично участие в споделянето й
- Въвличане на членовете на екипа във взимането на решения
- Насочване на индивидуалните усилия към постигането на екипните цели
- Честота на формалните срещи
- Структура и фокус на срещите
- Индивидуални и групови срещи
Срещи, оперативки и събрания на екипа често се свързват (не без причина) със загуба на време и влагане на ненужни нерви. Много често срещите на екипа се превръщат в разводнени дискусии, в които липсва фокуса и още по-малко крайния резултат.
Начинът, по който протича екипна среща, е показателен не само за ефективността на самия екип, но и за мениджъра му. Воденето на структурирани екипни срещи води до по-голяма концентрация и синергия в екипа.
Ние в IBtrainings наблягаме на детайлите, които оказват позитивно въздействие върху крайното представяне, а оттам и продуктивността за компанията.