IBTrainings https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ НА ИБ ТРЕЙНИНГ ЕООД Политика за бисквитките Отворени обучения Илиян Бойчев гостува в предаването „Социална мрежа“ по NOVA NEWS Уебинари Как да управляваме топтърговци Защо кризите имат и позитивни ефекти? Как може да се създаде корпоративна апатия в една организация? „Мисия Стартъп“ бе представена на IX издание на Университетската седмица на книгата Илиян Бойчев бе гост на 64-то ОУ „Цар Симеон Велики“ Нова книга за предприемачеството: „Мисия Стартъп“ вече е налична Как се измерва ефектът от обученията – на теория и на практика Обучения за педагогически екипи Често премълчавани малки истини за работата За грижата в лидерството Абонамент за бюлетин Защо най-добрите компании не търсят нови хора, а ясни решения? Карл Сейгън: Лидер на знанието За стреса на работното място – от първо лице Урок по неподходящо лидерство Финансовите уроци на Марти Теми IBTrainings – За екипи, които успяват Как обученията трансформират корпоративната среда Трейнинг: Типове клиенти и подходи към тях. Тактики за въздействие. Продажбени умения Трейнинг: Умения за мотивиране на екипи с нефинансови средства Преход към евро – как да адаптираме децата Илиян Бойчев в „Съгласен ли си?“ с Пело Кръстев Ключовото умение, без което един търговец не може Един различен пример за лидерство – Фабиола Джаноти Как малките навици градят голямо лидерство Илиян Бойчев бе гост-водещ в подкаста „Капиталът човешки“ Как открих разликата между успешния и средностатистическия търговец? Как AI трансформира корпоративните обучения? Неуспешно лидерство За пряката връзка между самочувствие и лидерство История за истинското лидерство Къде е предприемчивостта на българина Умението да взимаме решения Какво е важно, когато имаме всичко, или историята на Луи Айер Какво печелиш, когато губиш – историята на Ерик Мусамбани Клиенти Интервю за HR Manager, свързано с темата за управление на стреса MailPoet Page Ричард Брансън и управлението на клиентските очаквания Лидерство по Затопек Бизнес обучения Планиране, привличане, подбор и обучение на човешки ресурси Организационен дизайн Умения за мотивиране на екипи с нефинансови средства